
Что делать, если компания не подала декларацию СОУТ в назначенный срок
В ситуации, когда работодатель не отправил отчет по СОУТ в государственные органы, следует действовать в соответствии с законом. Такой поступок может стать причиной штрафаПрофессионализм и индивидуальный подход
Наши сотрудники являются профессионалами высокого класса, цель которых найти индивидуальный подход к каждому клиенту.
Мы заботимся о том, чтобы клиентам было с нами удобно, и они встречали исключительно вежливое и качественное обслуживание.
Гибкая система скидок
В нашей компании существует гибкая система скидок, а также предоставляется оплата в рассрочку.
Открытость для сотрудничества
Мы открыты для любых партнёрских отношений и заинтересованы в налаживании долгосрочных взаимовыгодных связей.
Компания «СтандартСервис» оказывает квалифицированные услуги по проведению на предприятиях оценивания производственной среды с целью выявления опасных для здоровья и жизни работников факторов. Мы гарантируем высокое качество осуществляемой нами деятельности при получении заключения госэкспертизы.
Наша компания внесена в реестр аккредитованных учреждений. Для осуществления деятельности в структуре нашей компании функционирует специальная испытательная лаборатория, которая оснащена самым последним измерительным оборудованием, химическими реактивами и всей нормативной документацией, необходимой для определения значений вредных и опасных производственных факторов.
В нашей компании есть собственная испытательная лаборатория, аккредитованная в Федеральной службе по аккредитации и располагающая восьмью экспертами с сертификатами. Персонал лаборатории обладает квалификацией, достаточной для выполнения всех стоящих перед организацией задач.
Что делать, если компания не подала декларацию СОУТ в назначенный срок
В ситуации, когда работодатель не отправил отчет по СОУТ в государственные органы, следует действовать в соответствии с законом. Такой поступок может стать причиной штрафаПроведение СОУТ является обязательной процедурой для предприятий, организаций, ИП. Проводить специальную оценку труда следует каждые пять лет. Однако законодательно закреплены несколько положений, при соблюдении которых работодатели не обязаны проводить СОУТ.
С 1 сентября 2023 года работодателей обязали составлять отчетность о проведении СОУТ в бумажной или электронной форме.
Задать вопросы о деятельности ООО «СтандартСервис» и получить все необходимые разъяснения и подробную информацию о специальной оценке условий труда можно, позвонив нам по телефону: