• +7 (4872) 71-61-91
  • ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ

Новости

Для чего требуется СОУТ

Для чего требуется СОУТ

Каждый работодатель должен обеспечивать безопасные условия труда для жизни и здоровья всем сотрудникам. Должны быть исключены все факторы, несущие в себе опасность. СОУТ должны проводить не только руководители крупных компаний, но и индивидуальные предприниматели.
Нюансы проведения СОУТ при изменении названия должности

Нюансы проведения СОУТ при изменении названия должности

В соответствии с Постановлением Правительства РФ, СОУТ проводят на предприятиях при всех изменениях условий труда. Но что делать, если сами условия остались прежними, а изменилось название должности. Например, фирма расширила свои горизонты, открыла дополнительный филиал в том же городе. И если раньше руководитель назывался менеджер филиала, то теперь он будет менеджер филиала №1 с прежними должностными обязанностями и т.д.
СОУТ нет, а новый сотрудник есть – что делать

СОУТ нет, а новый сотрудник есть – что делать

В соответствии с Постановлением Правительства РФ, каждое предприятие обязано предоставить результаты оценки условий труда. Процедуру организуют на местах силами руководителей и специально приглашенных профессионалов. Выбирают компании для проведения из списка аккредитованных организаций, имеющих разрешение и опыт на выполнение всех нюансов.
Приказ о проведении СОУТ

Приказ о проведении СОУТ

На основании статьи 9 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в редакции от 2019 года, работодатель при организации и подготовке к СОУТ обязуется составить приказ, в котором будет отображен состав комиссии и условия проведения мероприятия.
Рекомендации по выбору компании по проведению СОУТ

Рекомендации по выбору компании по проведению СОУТ

Специальная оценка условий труда – процедура, которую обязаны проводить все предприятия, организации. Требование закреплено на законодательном уровне и касается фирм любой формы собственности, численности и сферы деятельности.
Когда необходима внеплановая СОУТ?

Когда необходима внеплановая СОУТ?

Плановая спецоценка проводится раз в 5 лет. Законодательство РФ обязывает проводить процедуру все предприятия, независимо от формы собственности, сферы деятельности. Исключение касается надомных сотрудников, работающих в удаленной форме.
СОУТ на предприятии поможет скорректировать размер тарифа страховых взносов

СОУТ на предприятии поможет скорректировать размер тарифа страховых взносов

В соответствии с законодательной базой РФ с 2014 года СОУТ – обязательная процедура для предприятий с любой формой собственности. Проверку проводят все организации, индивидуальные предприниматели, независимо от сферы деятельности, имеющие работников.
Закон о спецоценке условий труда вступил в силу

Закон о спецоценке условий труда вступил в силу

Трудовое законодательство РФ предписывает руководителям предприятий своевременно проводить специальную оценку рабочих мест. Согласно результатам процедуры определяется класс вредности условий труда.
Отсутствие СОУТ: размеры штрафов

Отсутствие СОУТ: размеры штрафов

В соответствии с законодательством РФ (ФЗ №426) СОУТ проводят все работодатели, независимо от численности сотрудников и формы собственности.