• +7 (4872) 71-61-91
  • ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ

Новости

Когда спецоценка не нужна

Когда спецоценка не нужна

Проведение СОУТ является обязательной процедурой для предприятий, организаций, ИП. Проводить специальную оценку труда следует каждые пять лет. Однако законодательно закреплены несколько положений, при соблюдении которых работодатели не обязаны проводить СОУТ.
Изменения в СОУТ в сентябре 2023

Изменения в СОУТ в сентябре 2023

С 1 сентября 2023 года работодателей обязали составлять отчетность о проведении СОУТ в бумажной или электронной форме.
Изменения в законе о специальной оценке условий труда

Изменения в законе о специальной оценке условий труда

В соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 24 июля 2023 года № 381-ФЗ, компании получили право составлять отчет о проведении СОУТ в электронной форме. В процессе оформления, согласования отчетов о спецоценке разрешено использовать электронную подпись.
Как провести упрощенную спецоценку

Как провести упрощенную спецоценку

В соответствии с законодательными нормативами с 1 марта 2023 года организации и ИП, отнесенные к категории микропредприятий, имеют право проводить упрощенную специальную оценку условий труда сотрудников. Полный текст Приказа Минтруда № 699н выложен на официальном ресурсе.
Особенности проведения СОУТ на местах работников УИС

Особенности проведения СОУТ на местах работников УИС

Приказом Минтруда России №309н от 13.04.2023 года, утверждены новые особенности проведения спецоценки на местах деятельности сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы, занятых в работах с осужденными.
Новые требования проведения СОУТ на микропредприятиях

Новые требования проведения СОУТ на микропредприятиях

В соответствии с поправками к Приказу Минтруда №699Н от 31.10.2022 года, СОУТ является обязательным для проведения на микропредприятиях, ведущих определенную деятельность. К ним относятся компании, работающие в сфере IT, производящие программное обеспечение, приложения и т.д.
Новое в СОУТ для ИП в 2023 году

Новое в СОУТ для ИП в 2023 году

Постановлением Правительства №1830 утвержден новый перечень рабочих мест, в отношении которых необходимо проводить спецоценку условий труда. В разъяснениях к документу даны четкие указания на правила проведения СОУТ – процедуру выполняют с учетом особенностей сферы деятельности.
Новые требования СОУТ для ИП в 2023 году

Новые требования СОУТ для ИП в 2023 году

С 1 марта 2023 года в силу вступает постановление № 1830, где утвержден список рабочих мест, в отношении которых необходимо проводить СОУТ. До этого срока реестр остается прежним и правила проведения спецоценки не меняются.
Новости СОУТ для микропредприятий в 2023 году

Новости СОУТ для микропредприятий в 2023 году

Минтруд предложил ввести новый порядок спецоценки для микропредприятий в 2023 году. Особенности проведения в «самодекларировании» результатов. То есть владелец микропредприятия проверяет условия труда сотрудников самостоятельно, а специалистов по СОУТ приглашает только при обнаружении нарушений. Если проект примут, он начнет работать с 23 июня 2023 года.