Новое в охране труда на 2022 год

Законодатели активно корректируют нормативную базу, регулирующую отношения в сфере охраны труда. Работодателям вменяют в обязанности не только своевременно выплачивать заработную плату, но и обеспечивать сотрудникам безопасные условия труда. В 2022 году будет введен ряд дополнений и изменений:

1. Новый перечень вредных и опасных производственных факторов. Расширенный список требует организации предварительных медосмотров перед приемом соискателя на работу и регулярности профилактических медосмотров по новому порядку (Приказ Минтруда и соцзащиты от 30.12.2020 №988н/1420н, Приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 №29н).
2. С 01.03.2022 года в силу вступит обновленный профстандарт «Специалист в области охраны труда». Основанием для профессионального стандарта служит Приказ Минтруда и соцзащиты от 22.04.2021 г. №274н.
3. Также с 01.03.2022 года необходимо подавать обновленную декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда. Основание – Приказ Минтруда и соцзащиты от 17.06.2021 г. №406н.

Разобраться в нововведениях, учесть уточнения и обновления поможет группа специалистов ООО «Стандарт Сервис». Профессионалы помогут организовать охрану труда на производстве в соответствии с законодательством РФ, провести СОУТ и обеспечить бесперебойную работу предприятия.