Новое в СОУТ

С 1 сентября 2024 года в силу вступает приказ Минтруда № 817н от 21.11.2023 года. С этого времени предприятия обязаны проводить спецоценку по новым правилам. Кроме обновленной методики утвердили:

• классификатор ВОПФ;
• форму ответа о проведении СОУТ;
• инструкцию по заполнению отчета.

В соответствии с нововведениями, отчет по спецоценке разрешат заполнять в двух вариантах: на бумаге и в электронном виде. Подписывать итоговый акт о проведении СОУТ обязаны все члены комиссии, а утвердить сможет только председатель.

Если отчет по СОУТ представят в цифровом формате, потребуется УКЭП или УНЭП.

Проведение спецоценки подразумевает учет специфики трудовой деятельности, например, условия труда в исправительных учреждениях и пр. К прочим изменениям относят обязательность оформления протокола заседания комиссии по СОУТ после идентификации ВиОПФ на рабочих местах.

Специалисты ООО «СтандартСервис» предлагают проведение спецоценки на местах согласно всем требованиям и изменениям в законодательстве РФ.