Оформить заявку
+7 (4872) 71-61-91

Новости сайта

24 января 2020 Закон о спецоценке условий труда вступил в силу
Трудовое законодательство РФ предписывает руководителям предприятий своевременно проводить специальную оценку рабочих мест. Согласно результатам процедуры определяется класс вредности условий труда.

09 декабря 2019 Отсутствие СОУТ: размеры штрафов
В соответствии с законодательством РФ (ФЗ №426) СОУТ проводят все работодатели, независимо от численности сотрудников и формы собственности.

29 ноября 2019 Итоги спецоценки условий труда за пятилетку
На прошедшем ВНОТ-2019 представители организаций и профсоюзов обсудили итоги СОУТ за истекшие 5 лет действия новых нормативов.

15 ноября 2019 Госдума ужесточает процедуру спецоценки условий труда
Депутатами ГД РФ одобрен и принят в первом чтении новый законопроект. Теперь законодатели получили возможность ввести дополнительный механизм контроля передачи отчетности о проведении СОУТ.

23 октября 2019 Специальная оценка условий труда в 2020 году
Оценка условий труда на производстве – необходимая процедура для соблюдения прав и интересов работников РФ с 2014 года. Порядок проведения исследований утвержден ФЗ №426.

27 сентября 2019 Этапы подготовки к проведению СОУТ
Специальная оценка условий труда – обязательная процедура для всех предприятий и работодателей. Проверку организуют при наличии наемных сотрудников, которым предоставляются рабочие места.

26 августа 2019 Порядок СОУТ изменится
С 01.05 2016 года в силу вступил Федеральный закон № 426. Нормативный акт регламентирует правила и сроки проведения специальной оценки труда на местах. На основании принятого документа СОУТ проводят на местах с помощью аттестованных экспертов. Цель – определение степени опасности каждого трудового места, уровень нанесения вреда для организма человека.

29 июля 2019 Ответственность за непроведение СОУТ
Существовавшая ранее система аттестации сотрудников обходилась для работодателей намного дороже, чем сумма штрафов за невыполнение требований. Но с введением СОУТ ситуация изменилась – размеры санкций повышены практически в два раза. И сегодня отсутствие результатов спецоценки является нарушением нескольких статей законодательства РФ.

28 июня 2019 Что делать, если основной срок для СОУТ истек
По законодательству СОУТ должны проводить все компании, где работают наемные сотрудники. Крайний срок предоставления документов – 31.12.2018 года. Законодательные нормативы введены в действие в 2014 году и период достаточный, чтобы успеть выполнить предписания. Но фактические обстоятельства диктуют свои условия и часто сдвигают «положенные» сроки.

28 мая 2019 Для работодателей об охране труда
В 2019 году в законодательные нормативы по охране труда (ОТ) внесено несколько важных изменений. Требования необходимо четко знать и понимать, нарушение грозит штрафом от 50 тысяч рублей. При наступлении несчастного случая с работником предприятия, руководителю может вменяться уголовная ответственность.