С 01 марта 2022 года вводится новый порядок проведения экспертизы условий труда. Власти регламентировали СОУТ в части сроков действия спецоценки. Изменения затронули пятилетний период, в течение которого предприятие было обязано провести оценку условий труда для всех сотрудников.
Особенности и нюансы производственного контроля на предприятии
Проведение СОУТ – необходимая процедура, без которой предприятие не может осуществлять законную деятельность. Но, получая результаты спецоценки, руководителям не приходится расслабляться и облегченно вздыхать – впереди процесс производственного контроля на предприятии.
Владельцам компаний, индивидуальным предпринимателям необходимо проводить спецоценку условий труда. Законодательство РФ определяет сроки, нормы выполнения процедуры и все остальные аспекты спецоценки.
СОУТ для микропредприятий 2021 – основные ответы на сложные вопросы
Специальная оценка условий труда – необходимая процедура, без которой предприятие не может законно осуществлять деятельность. Но если с организациями малой, средней и крупной формы вопросов не возникает, то руководители микропредприятий часто нарушают законодательство, не зная его требований.
С началом 2021 года предприятия и организации обязаны провести спецоценку. Требование не касается лишь ИП, не имеющих наемных сотрудников. Порядок проведения СОУТ претерпел значительные изменения. В частности, применять результаты руководство предприятий не может, пока сведения о них не будут внесены в российскую систему.
Бывает так, что сроки спецоценки оказываются пропущенными. Причины разные, но итог один – нужна помощь специалистов. Профессионалы ООО «СтандартСервис» дают четкий ответ на вопрос «что делать?» – проводить спецоценку с помощью аккредитованной компании.
Специальная оценка условий труда – обязательный комплекс мероприятий на производстве и в организациях, где есть наемные работники. СОУТ проводят абсолютно все, исключение касается ИП и организаций, которые не предоставляют сотрудникам мест непосредственно на предприятии.
Законодательный акт ФЗ-426 четко определяет предмет проведения экспертизы. Кому именно нужна спецоценка, зависит от категории рабочих мест.
В соответствии с законодательством РФ, плановую проверку на предприятиях проводят не реже, чем раз в 5 лет. Но это не касается новых компаний. Для них существуют те же правила, как и для организаций, которые ввели в штат новое рабочее место.
В соответствии со статьей 17 426-ФЗ внеочередную спецоценку проводят при создании новых рабочих мест на предприятии, изменении степени вредоносного воздействия в случае применения новых технических устройств, смене поставщика сырья, материалов или внедрении иных компонентов в технологический процесс производства или если получено предписание со стороны контролирующих органов.
Предварительный этап перед СОУТ проводят силами предприятия.
Мировая пандемия коронавируса внесла свои коррективы в ведение хозяйственной деятельности. В 2020 году многие предприятия оказались на грани банкротства, закрытия. Руководству компаний пришлось уволить, сократить работников.
Компания
Контакты
