Как уменьшить количество несчастных случаев на рабочем месте?
Руководство любого предприятия или организации должно быть заинтересовано в снижении несчастных случаев на рабочих местах. Одной из мер, позволяющих сократить травматизм и улучшить условия для персонала, является своевременное проведение специальной оценки условий труда.В соответствии с действующим законодательством, проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) – это прямая обязанность руководителей компании. Нарушение этого требования влечет за собой ответственность, поэтому каждое предприятие заинтересовано в своевременной СОУТ.
Поправки в закон о специальной оценке условий труда уже готовы
Согласно статистике, спецоценке, с начала действия соответствующего закона, были подвергнуты только 4,66 млн рабочих мест, или всего 10% от официально зарегистрированных. Это данные из доклада замминистра министра труда и соцзащиты России Григория Лекарева.С 1 января 2016 года спецоценка условий труда (СОУТ) пережила целый ряд изменений, в том числе ужесточение требований к проводящим ее экспертам и организациям. Определенные новшества в СОУТ будут и в этом году.
Качество спецоценки условий труда также подлежит проверке.
С этого года значительно возросло для работодателей значение результатов спецоценки условий труда, чему способствовало законодательное закрепление зависимости предоставляемых наемным сотрудникам, занятым на работах со сложными и вредными условиями труда, компенсаций, гарантий, досрочного пенсионного обеспечения от присуждаемых классов условий труда. Соответственно, возрастает и ответственность за качество проведения самой оценки.
Спецоценка: забота государства о работниках и работодателях
Примененный в процедуре спецоценки подход призван обеспечить объективное решение проблемы, связанной с компенсациями сотрудникам за их труд в сложных условиях.В 2013 году в результате несчастных случаев на производстве погибло 2757 человек. В 2014 году эта цифра значительно сократилась – было зафиксировано всего 2223 случая с летальным исходом.
Как известно, специальная оценка труда проводится независимыми аккредитованными организациями, получившими соответствующую лицензию на данные услуги (наша компания «СтандартСервис» входит в их число).
Отнесение условий труда к тому или иному классу – прерогатива экспертов, проводивших спецоценку. По степени вредности / опасности условия труда могут быть отнесены к одному из четырех классов: 1 класс – оптимальные, 2-1 класс – допустимые, 1 класс – вредные, 4 класс – опасные. Если до спецоценки условия труда были отнесены к вредным или опасным, а в результате переоснащения или совершенствования технологического процесса спецоценка переквалифицировала условия труда в «допустимые» или «оптимальные», то это отражается соответствующими изменениями в трудовом договоре. То же относится, когда из «оптимальных» условия труда переквалифицированы экспертом по спецоценки во «вредные» или «опасные».
Специальная оценка труда – процедура, обязательная для всех работодателей. С этого года законодатель ввел административный штраф, который предприниматели, не проведшие спецоценку, будут обязаны уплатить в бюджет. Так, компания в целом может быть оштрафована на сумму от 60 тыс. до 80 тыс. рублей, а лично руководитель или предприниматель – от 5 тыс. до 10 тыс. рублей. Данное положение закреплено в статье 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях.
Министерство экономического развития РФ внес на рассмотрение Госдумы проект изменений в закон о специальной оценке труда. В данных поправках делается упор на проведение исследований в части изучения воздействия внедрения закона о спецоценке. В частности, в документе предусматривается изучение воздействия проведения специальной оценки условий труда на экономический рост.
Как известно, аттестации подлежат все рабочие места без исключения, в том числе вновь создаваемые работодателем в процессе расширения деятельности. Следует отметить, что в результате модернизации рабочее место того или иного сотрудника также претерпевает существенные изменения в части ранее принятых нормативных показателей технического уровня, опасных факторов.
Компания
Контакты
